LA MEJOR PARTE DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO FORMATO

Según Gary Dessler, “el Descomposición de puestos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de persona que debe contratarse para ello”.La intensidad de la actividad física necesaria para el trabajo, los métodos empleados y los equipos utilizados son factores que determinan la activida